一、江门市建筑业协会行规行约
为提高我市建筑行业的整体素质，规范行业自我管理行为，树立行业良好形象，从而使行业合力奋进，打造健康发展的建筑市场，我会现特制定如下“行规行约”，希望全体会员单位共同遵守。
一、自觉遵守法律、法规、规章和规范文件规定，增强自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线，诚实守信，依法经营，依法纳税，维护企业和从业人员的合法权益，维护建筑市场秩序。
二、不参与并抵制任何方式的不正当竞争行为，不违背国家有关规定和收费标准，共同抵制恶意压价，拖欠工程款和拖欠从业、务工人员工资的违法行为。
三、提倡企业自身完善质量、环境、职业健康、安全管理体系并有效运行，以确保产品质量、环境质量、作业及相关人员职业健康和生命财产安全。
四、严格按资质证书中核定的工程承包范围参加招投标和承接建筑工程，认真履行工程承包合同约定，确保安全、质量、工期及交付使用后的回访和保修。
五、配合并接受各级职能部门及建筑业中介企业对建筑产品、生产过程的质量、安全、工期等方面的监督、检查和指导。
六、坚持以人为本，科学管理、创新发展的理念，保证严格履行本行规行约并接受行业和社会监督。
二、江门市建筑业协会服务承诺书
本会是由江门五邑地区从事建筑业企业经营单位及相关产业单位自愿参加组成的全市性、行业性、非营利性社会团体，于2001年在江门市民政局注册登记。本会设立日常办事机构——秘书处，设有专职秘书长和副秘书长。秘书处接受理事会领导，处理日常事务，负责安排协会活动计划并组织实施，同时负责各市（区）会员协调工作。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；致力于为会员提供优质服务，维护行业、会员的合法权益和共同经济利益；致力于维护建筑市场秩序和公平竞争环境；致力于沟通会员与政府、社会之间的关系，发挥促进社会公共利益的作用。
本会的业务范围是：组织会员研究探索建筑市场综合开发的理论、政策和法规；总结交流建筑市场开发建设经验；收集、整理建筑市场开发建设有关资料，及时向政府部门反映会员愿望、呼声及开发建设政策性建议；举办培训为会员单位培训急需的专业人员和管理人员，以不断提高会员单位管理水平；组织会员单位参观考察、交流经验，协助省建筑业协会、省市政行业协会和省建筑安全协会开展全省性行业评选活动；开展行业协会宗旨允许的业务和政府及其工作部门授权或者委托的其他业务；积极开展与行业相关的有偿服务。
本会的活动情况及财务收支状况定期向监事会及会员大会报告，接受会员单位及主管部门的监督。
三、建筑业职业道德规范
（97）建建综字第33号
一、建筑业监督管理人员职业道德规范
（一）工程质量监督人员职业道德规范
1.遵纪守法，秉公办事 认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗，严格监督 不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率，热情服务 严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。
4.公正严明，接受监督 公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律，不谋私利 严格执行监督、检测人员《工作守则》，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不徇私舞弊。
（二）工程招标投标管理人员职业道德规范
1.遵纪守法，秉公办事 认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平，公正。
2.敬业爱岗，优质服务 树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。
3.解放思想，实事求是 积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。
4.接受监督，保守秘密 公开办事程序，分开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。
5.兼洁奉公，不谋私利 不以权谋私，不吃宴请，不收礼金，不指定投标队伍，不准泄露标底，不准自编自审，不参加有妨碍公务的各种活动，不做有损于政府形象的事情。
（三）建筑施工安全监督人员职业道德规范
1.依法监督，坚持原则 树立全心全意为人民服务的宗旨，广泛宣传和坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行的有关安全生产的法律、法规、标准和规范。
2.敬业爱岗、忠于职守 安全监督人员要树立敬业精神，以做好本职工作为荣，以减少伤亡事故为本，开拓思路，克服困难，大胆管理。
3.实事求是，调查研究坚持实事求是的思想路线，理论联系实际，深入基层，深入施工现场调查研究，提出安全生产工作的改进措施和意见，保障广大职工群众的安全和健康。
4.努力钻研，提高水平 认真学习安全专业技术知识，努力钻研业务，不断积累和丰富工作经验，努力提高业务素质和工作水平，推动安全生产技术工作的不断发展和完善。
5.廉洁奉公，接受监督 遵纪守法，秉公办事， 不利用职权谋私利，自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，接受群众和上级主管部门的监督。
二、建筑业企业职工职业道德规范
（一）遵纪守法，诚信经营
1.遵纪守法，诚信经营 认真执行国家的有关法规和政策，坚持社会主义经营方向，服务用户，坚持质量第一，塑造良好的企业形象。
2.解放思想，改革创新 坚持解放思想，实事求是的思想路线，大胆改革，务实创新，不断完善现代企业制度，转换企业经营机制，推进企业发展，增强企业在建筑市场上的竞争能力。
3.精心组织，科学管理 加强企业经营活动的组织的管理，不断完善企业内部管理体制，抓好企业内部管理工作，使之制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。
4.清正廉洁，公正无私 密切联系群众，办事公道正派，对工作敢于负责，不推过揽功，严于建已，以身作则，率先垂范。
5.坚持原则，求真务实 牢固树立法制观念、政策观念，坚持原则，严格把关，做遵纪守法的带头人，指导和支持职能部门依法经营和开展工作，不弄虚作假，不欺上瞒下，培养、选拔、使用干部要出以公心，不搞亲疏有别，排斥异已。
6.关心职工，尊重人才 做好职工的思想政治工作，关心职工的身心健康和安全，尽心尽力为职工排忧解难，搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》，不强迫职工超负荷工作和生产，尊重知识，尊重人才，努力提高企业的科学技术水平，推动企业生产力提高。
（二）项目经理职业道德规范
1.强化管理，争创效益 对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，实行成本否决，教育全体人员节约开支，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗。
2.讲求质量，重视安全 精心组织，严格把关，顾全大局，不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的要求。加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时发现并坚决制止的违章作业，检查和消除各类事故隐患。
3.关心职工，平等待人 要象关心家人一样关心职工，爱护职工，物别是民工。不拖欠工资，不敲诈用户，不索要回扣，不多签或少签工程量或工资，充分尊重职工的人格，以诚相待，平等待人。搞好职工的生活，保障职工的身心健康
4.廉洁奉公，不谋私利 发扬所主，主动接爱监督，不利用职务之便谋取私利，不用公款请客送礼。如实上报施工产值、利润、不弄虚作假。不在决算定案前搞分配，不搞分光吃光的短期行为。
5.用户至上，诚信服务 树立用户至上思想，事事处处为用户着想，积极采纳用户的合理要求和建议，热情为用户服务，建设用户满意工程，坚持保修回访制度，为用户排优解难，维护企业的信誉。
（三）工程技术人员职业道德规范
1.热爱科技，献身事业树立“科技是第一产力”的观念，敬业爱岗，勤奋钻研，追求新知，掌握新技术、新工艺不断更新业务知识，拓宽视野，忠于职守，辛勤劳动，为企业的振兴与发展贡献自己的才智。
2.深入实际，勇于攻关深入基层，深入现场，现论和实际相结合，科研和生产相结合，把施工生产中的难点作为工作重点，知难而进，百折不挠，不断解决施工生产中的技术难题提高生产效率和经济效益。
3.一丝不苟，精益求精牢固确立精心工作，求实认真的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范，认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不敬，为用户提供合格建筑产品，积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备，大力发展建筑高科技，不断提高建筑科学技术水平。
4.以身作则，培育新人 谦虚谨慎，尊重他人，善于合作共事，搞好团结协作，既当好科学技术带头人，又甘当铺路石，培育科技事业的接班人，大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。
5.严谨求实，坚持真理 培养严谨求实，坚持真理的优良品德，在参与可行性研究时，坚持真原，实事求是，协助领导进行科学决策；在参与投标时，从企业实际出发，以合理造价和合理工期进行投标；在施工中，严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准，决不弄虚作假，欺上瞒下。
（四）管理人员职业道德规范
1.遵纪守法，为人表率 认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和企业的规章制度，办事公道，用语文明，以诚相待。
2.钻研业务，爱岗敬业 努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业，忠于职守，工作认真负责，不断提高工作效率和工作能力。
3.深入现场，服务基层深入施工现场，调查研究，掌握第一手资料，积极主动为基层单位服务，为工程项目服务，急基层单位和工程项目之所急。
4.团结协作，互相配合树立全局观念和整体意识，部门之间、岗位之间做到分工不分家，搞好团结协作，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主义。
5.廉洁奉公，不谋私利 树立全心全意为人民服务的公朴意识，廉洁奉公，不利用工作和职务之便吃拿卡要，谋取私利。
（五）施工作业人员职业道德规范
1.苦练硬功，扎实工作 刻苦钻研技术，熟练掌握本工程的基本技能，努力学习和运用先进的施工方法，练就过硬本领，立志岗位成才。热爱本职工作，不怕苦、不怕累，认认真真，精心操作。
2.精心施工，确保质量 严格按照设计图纸和技术规范操作，坚持自检、互检、交接检制度，确保工程质量。
3.安全生产，文明施工 树立安全生产意识，严格执行安全操作规程，杜绝一切违章作业现象。维护施工现场整洁，不乱倒垃圾，做到工完场清。
4.争做文明职工，不断提高文化素质和道德修养，遵守各项规章制度，发扬劳动者的主人翁精神，维护国家利益和集体荣誉，服务从上级领导和有关部门的管理，争做文明职工。
（六）后勤服务人员职业道德规范
1.热爱本职，忠于职守 爱岗敬业，严格遵守岗位职责，尽心尽责搞好后勤服务工作。
2.面向职工，主动服务 树立公仆意识，积极主动地为职工服务，帮助职工解决实际困难，解除后顾之忧。
3.提高技能 讲求质量 努力学习岗位业务知识，工作一丝不敬，讲求工作和服务质量
4.遵章守纪，礼貌待人 遵守各项规章制度，严格要求自己，坚持礼貌服务，注意仪表举止，用语文明，不说粗话 三、建筑业职工文明守则（八要八不准）八要：
要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业
要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重
要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务
要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量
要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先
要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清
要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约
要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物
八不准：
不准偷工减料，影响质量
不准违章作业，忽视安全
不准野蛮施工，噪音扰民
不准乱堆乱扔，影响质量
不准遗撒渣土，污染环境
不准乱写乱画，损坏环境
不准粗言秽语，打架斗殴
不准违反交规，妨碍秩序
中华人民共和国建设部建筑业司建设总精神文明建设办公室
一九九七年九月三日
四、江门市建筑业行业自律行为准则
第一章 总则
第一条 为了规范本市建筑业企业的经营行为，维护本行业的社会声誉和会员单位的合法权益，促进企业的诚信建设，推进全市建筑业健康、持续、快速发展，根据国家、省、市有关建筑业的法律法规、规章及江门市建筑业协会章程，结合建筑业行业实际，制定本行业自律行为准则。
第二条 凡在本市行政区域内从事建筑活动的本会会员企业和个人，应当自觉遵守本行为准则。
第二章 企业经营行为准则
第三条 依法经营，维护建筑市场秩序。凡我会会员企业及从事建筑活动的建筑企业和个人，必须严格遵守国家法律法规和省、市政府制定的有关建筑业管理规章制度，把企业的一切经营活动纳入法制轨道。
第四条 规范行为，诚信经营。必须按照资质等级和核准的经营范围承揽工程，不挂靠、转包、违法分包，不出借企业的资质证书，不出借建造师证（项目经理证）、关键岗位管理人员及特种作业等上岗证给外单位和个人使用，不许他人以本企业名义承揽工程。高资质（特级、一级）企业与其他企业合作，必须遵循平等互利、风险共担、诚实守信的原则签订合作协议，不得假借合作名义变相挂靠、转包工程。
第五条 严格劳务分包资质管理和劳动用工合同管理。不把劳务工程分包给无资小帮队伍，依法与务工人员签定规范的劳动用工合同，不私拉滥招，违法用工。
第六条 加强业务培训，提高企业整体素质，确保关建岗位管理人员及特种作业人员持证上岗，杜绝各类人员无证施工。
第七条 严格履行法定建设项目审批程序，未取得施工许可证，不擅自开工。
第八条 重合同、守信用。加强企业的诚信管理，不损害国家、集体和消费者利益。
第九条 维护江门建筑业的整体利益，大力加强企业之间合作。不以合同外让利或签订阴阳合同降低收费标准，投标不得低于成本价；不以卖标、买标、围标和串标等不正当手段参与招投标或承揽工程；不得有贿赂、回扣等非法互利行为。提倡公平竞争，不得互相拆台。
第十条 抵制违规行为。自觉抵制建设单位违规肢解发包的工程及强行提供或指定的建筑材料，按照合理工期施工，任何单位和个人不得随意压缩工期。
第十一条 坚持"质量兴业"的方针，严格质量管理。不违反国家工程建设强制性标准、规范和规程，确保工程质量，工程开工前，必须办理质量监督手续，施工中不使用不合格的建筑材料、设备、构配件，积极创建精品工程，未经验收备案的工程不交付使用。
第十二条 贯彻落实"安全生产法"。坚持"安全第一、预防为主"的方针，加强安全生产宣传教育，自觉贯彻执行国家关于安全生产的法规、规章，强化施工现场安全防护，杜绝重大伤亡事故的发生。发生事故不瞒报、漏报。
第十三条 实行标准化管理，坚持文明施工。严格按规范和操作规程科学组织施工，推行现代化管理方法。按照省、市住建部门的部署要求，积极推广施工现场标准化管理，充分体现人文精神，大力开展争创标准化管理示范工地活动。
第十四条 关心员工生活，维护员工利益。采取积极措施保障员工的合法权益，不拖欠分包队伍工程款和工人工资。对业主拖欠工程款的行为不隐瞒。
第十五条 加强相互监督，共同维护行业信誉。施工企业或个人，在经营过程中，如发现其他建筑施工企业和个人有违反本公约的行为，应及时向市建设行政主管部门或建筑业协会举报。
第三章 惩戒、奖励
第十六条 对违反《江门市建筑业自律行为准则》的行为，经查属实的，将视情节轻重，分别给予以下惩戒：（一）通报、公告。以协会名义，对违反自律公约的单位在行业内部通报或向社会公告。（二）黄牌警示，取消评优评先资格。（三）是会员单位的，予以除名。（四）处罚建议：对违反行业自律公约条款情节严重并不服从行业协会制裁的单位，经协会常务理事会决议，向建设行政主管部门提出不良行为记录、降低资质等处罚建议。
第十七条 遵守行业自律公约，是全市施工企业和全行业每一位员工的共同义务，是推进社会主义精神文明建设、政治文明建设，构建和谐社会，创建文明江门、平安江门的具体体现。协会将根据各企业、单位落实公约的情况进行考核、评选，对先进单位、先进个人进行表彰。
第四章 附则
第十八条 外地进入江门市建筑施工企业，应本着自愿的原则加入本协会，自觉履行上述各条自律公约，接受协会和全体会员的监督。
第十九条 本公约经协会常务理事全体会议通过，公告后生效。本公约由江门市建筑业协会负责解释。
五、江门市建筑业协会行业争议处理规则
第一条 为了能够正确及时处理行业内争议事件，保护江门市建筑行业协会会员单位的合法权益，制定本规则。
第二条 本规则适用于江门市建筑业协会会员单位之间或会员单位与非会员单位之间发生的争议处理。
第三条 江门市建筑业协会会员单位争议案件，应以事实为依据，法律为准绳，进行调解或裁决。当事人在 处理过程中地位平等。
第四条 江门市建筑业协会受理行业内因履行行业公约引起的争议。
第五条 若行业内有争议的一方为非会员单位，江门市建筑业协会受理争议事项后，应邀请相关部门参与处理。
第六条 行业内争议处理程序：
（一） 各会员单位之间发生争议时，争议各方应本着互谅互让的原则，争取以协商的方式解决。
（二） 协商不成时，双方或单方可以请求江门市建筑业协会、仲裁机构、司法机构等进行调解。
（三） 调解不成时，双方或单方也可依法向人民法院提起诉讼。
第七条 行业违规违约事项的处理办法 ：
（一） 会员单位违反行业行规行约和行业职业道德规范的，任何单位和个人均有权向江门市建筑业协会进行举报。
（二） 江门市建筑业协会及时组织调查，对会员单位有违规违约行为的，根据其性质，提出如下处理意见：
l 、批评教育；
2、组织协调双方和解；
3、行业内部通报；
4、公开通报；
5、取消会员资格；
6、建议相关部门处罚。
第八条 本规则由江门市建筑业协会负责解释。
第九条 本规则自江门市建筑业协会第五届五次理事会通过之日起试行。